Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest krótką recenzją z VI Kongresu Kadry, na którym przedstawiono amerykański punkt widzenia na rozwijanie pracowników. Zawarto m.in odpowiedzi na pytania: jak budować zaangażowanie pracowników i w jaki sposób je mierzyć, aby ocenić efektywność działań podnoszących jego poziom, czy rola liderów w rozwoju pracowników jest znacząca oraz jaki powinien być podział ról w identyfikacji i zmniejszaniu różnicy między obecnym a oczekiwanym stanem kompetencji zawodowych.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000152341031