Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano nowatorskie podejście do polityki rekrutacyjnej zastosowane w firmie GET IT. Charakteryzuje się ono tym, że kandydaci do pracy otrzymują propozycję zatrudnienia na tych stanowiskach, na których będą mogli najlepiej się realizować. Przedstawiono wady i zalety takiego podejścia.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000152367347
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.