Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule wskazano jak uniknąć błędów, stosując metodę 360 stopni. Metoda ta jest bardzo popularna w firmach, ponieważ jest uważana za powszechny, zrozumiały i sprawiedliwy dla wszystkich pomiar kompetencji i osiągnięć pracowników w firmie. Przedstawiono problemy jakie mogą pojawić się przy zastosowaniu tej metody.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000152367366
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.