Czasopismo
2007
|
nr 1184 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw
|
317--323
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Coaching in the Company in Practice
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka podjęła próbę odpowiedzi na następujące zagadnienia: na czym polega coaching w przedsiębiorstwie, czym powinien się charakteryzować idealny coach oraz jakie korzyści może przynieść pracownikom. Autorka próbowała także zdiagnozować miejsce coachingu w przyjętych przez firmy strategiach personalnych.
Coaching has developed a lot lately, especially in Great Britain and is slowly appearing in Polish companies along with the organizational culture of western organizations/businesses. In a following work one tried to answer such questions as: what coaching in a company is, what characteristics should an ideal coach have and what kind of profits the employees may have thanks to the coach. An attempt has also been made to diagnose what place may coaching take in companies personal strategies. (original abstract)
Rocznik
Strony
317--323
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Flak O., Coach z zasadami, czyli jak postępować we współpracy z podopiecznymi, aby osiągnąć sukces, "Personel i Zarządzanie", Infor, nr 4, kwiecień 2007.
- Harvard Business Essentials, Coaching i mentoring. Jak rozwijać największe talenty i osiągać najlepsze wyniki MT Biznes, Warszawa 2006.
- Knox В., Współpraca z mistrzem, "Personel i Zarządzanie", Infor, nr 4, kwiecień 2007.
- Listwan T, Zarządzanie kadrami, wykład, AE, Wrocław 2007.
- Starr J., Coaching, PWE, Warszawa 2005.
- Vickers A., Bavister S., Coaching, Helion, Gliwice 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000152443545