PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 1(11) | 139--143
Tytuł artykułu

Wynagrodzenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Autorzy
Warianty tytułu
Remuneration in the Company Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Omówiono czynniki mające wpływ na realizację motywacyjnej funkcji wynagrodzeń oraz składniki wynagrodzenia a fazy rozwoju firmy.
EN
This article deals with the role of remuneration in the company management. It is underlined that the monitoring of the development of remuneration on the local work market is an important element in the company management. It is essential in terms of managerial staff remuneration. These are the managers who influence the proper work of their employees, and who influence the realization of company's goals in a special way. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
139--143
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
  • Borkowska S.: Jak wynagradzać? Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle, Warszawa 1992.
  • ChomątowskaB.: Formy wynagradzania pracowników w krajach Unii Europejskiej, [w:] Metody wynagradzania za pracę - Polska i inne kraje. Zeszyt Naukowy nr 4, WSzZiF, Wrocław 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000153272013

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.