How and Why the Incomes of Others Can Shape the Supply of Overtime Work

• Autorzy: Oded Stark , Łukasz Tanajewski

Warianty tytułu

Jak i dlaczego dochody innych mogą kształtować podaż pracy w nadgodzinach

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This paper shows how the allocation of an individual's time between overtime work and leisure is affected by comparisons with the incomes of others. It is shown that when the individual's utility function incorporates a measure of relative deprivation, the individual's optimal duration of overtime work is longer for any positive level of relative deprivation. Given the wage rate per hour, the individual reacts to an increase in his relative deprivation by increasing his overtime work. (original abstract)

Artykuł przedstawia w jaki sposób na alokację czasu pomiędzy pracę w nadgodzinach a czas wolny wpływa porównywanie przez pracownika jego dochodu z dochodami innych osób. Autorzy wykazują, że uwzględnienie w funkcji użyteczności pracownika niezerowej (dochodowej) relatywnej deprywacji wydłuża optymalny czas pracy w nadgodzinach. Przy stałej stawce płacy za godzinę, wzrost poziomu relatywnej deprywacji pracownika powoduje, że jego czas pracy w nadgodzinach rośnie. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Working time; Remuneration; Working time management; Work effectiveness

PL

Czas pracy; Wynagrodzenia; Zarządzanie czasem pracy; Efektywność pracy

• Czasopismo: Ekonomista
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 5
• Strony: 593--606

Twórcy

autor

Oded Stark

autor

Łukasz Tanajewski

Bibliografia

• Bewley, Truman E, 1999, Why Wages Don't Fall During a Recession, Harvard University Press, Cambridge, MA.
• Bowles, Samuel, and Yongjin, Park, 2005, Emulation, Inequality, and Work Hours: Was Thorstein Veblen Right?, Economic Journal 115, 397-412.
• Clark, Andrew E., Frijters, Paul, and Shields, Michael A., 2008, Relative Income, Happiness, and Utility: An Explanation for the Easterlin Paradox and Other Puzzles, Journal of Economic Literature 46, 95-144.
• Duesenberry, James S., 1949, Income, Savings and the Theory of Consumer Behavior. Harvard University Press, Cambridge, MA.
• Hamermesh, Daniel S., 1999, The Timing of Work Over Time, Economic Journal 109, 37-66.
• Killingsworth, Mark R., 1983, Labor Supply, Cambridge University Press, Cambridge.
• Runciman, Walter G., 1966, Relative Deprivation and Social Justice: A Study of Attitudes to Social Inequality in Twentieth-Century England, University of California Press, Berkeley.
• Stark, Oded, 2006, Inequality and Migration: A Behavioral Link, Economics Letters 91, 146-152.
• Stutzer, Alois, 2004, The Role of Income Aspirations in Individual Happiness, Journal of Economic Behavior and Organization 54, 89-109.
• Teulings, Coen N., and Hartog, Joop, 1998, Corporatism or Competition? Labour contracts, institutions and wage structures in International comparison, Cambridge University Press, Cambridge.
• Veblen, Thorstein, 1899/1934, The Theory of the Leisure Class, Modern Library, New York.
• Yitzhaki, Shlomo, 1979, Relative Deprivation and the Gini Coefficient, Quarterly Journal of Economics 93, 321-324.