Zrozumieć siebie nawzajem

• Autorzy: Joanna Dulińska , Michał Duda
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zawarto wskazówki jak zapanować nad konfliktem w organizacji, aby zminimalizować straty w firmie. Rozwinięto problem eskalacji konfliktu. Zaprezentowano perspektywę subiektywną konfliktu w organizacji.

Słowa kluczowe

PL

Konflikty pracownicze; Konflikty w przedsiębiorstwie; Rozwiązywanie konfliktów

EN

Employees conflicts; Conflicts in organisation; Solving conflicts

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 9
• Strony: 43--46

Twórcy

autor

Joanna Dulińska

autor

Michał Duda

Bibliografia

• Befriending Conflict - Seven Steps for Making Conflict and Less Dangerous (Niepublikowany manuskrypt: 2007).