Współdziałanie pracodawcy w indywidualnych sprawach pracowniczych

• Autorzy: Jakub Stelina

Warianty tytułu

Cooperation Between an Empoyer and a Trade Union Organization Concerning Employee's Individual Affairs

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem artykułu jest analiza regulacji prawnych związanych z modelem współdziałania pracodawcy w indywidualnych sprawach pracowniczych. Mechanizmy prawne dotyczące tego zagadnienia, których ostateczny kształt został ustalony w 1996 r., nie przeszły pomyślnie - jak się zdaje - próby czasu. Wątpliwości budzą nie tylko szczegółowe rozwiązania zawarte w przepisach kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, ale także powierzenie wyłącznych kompetencji w tym zakresie organizacjom związkowym. Skłania to do krytycznego spojrzenia na obowiązujące regulacje i tym samym formułowania wniosków "de lege ferenda". (abstrakt oryginalny)

EN

The author analyses legal regulations on the model of cooperation between an employer and a trade union organization concerning employee's individual affairs. Legal institutions regulating the issue, which were regarded as formed ultimately in 1996, have not stood the test of time - as it seems nowadays. Sources of doubts are not only special regulations of the labour code and the trade union act, but also trade union organization's statutory exclusiveness in this scope. Described legal status inspires to critical comment on binding regulations and induces to draw "de lege ferenda" conclusions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rada pracownicza; Związki zawodowe; Prawa pracownika; Przedstawicielstwo pracowników; Obowiązki pracodawcy

EN

Works Councils; Trade unions; Employee rights; Employees representation; Employer obligations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 10
• Strony: 2--10

Twórcy

autor

Jakub Stelina

Bibliografia

• K. W Baran, Zbiorowe prawo pracy. Zarys wykładu z kazusami, Gdańsk-Kraków 1998, s. 82.
• B. Cudowski, Związek zawodowy a rozwiązanie umowy o pracę, "Rzeczpospolita" z 19 lutego 1997 r.
• L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy, Warszawa 1996, s. 304.
• Z. Hajn, Związkowa reprezentacja praw i interesów pracowniczych a zasada negatywnej wolności związkowej (w:) Reprezentacja praw i interesów pracowniczych, pod red. G. Goździewicza, Toruń 2001, s. 63 i n.
• T. Liszcz, Prawo pracy, Gdańsk 1996, s. 78.
• M. Matey, Związkowa kontrola rozwiązywania umów o pracę w prawie polskim, Ossolineum 1975.
• Z. Myszka (w:) G. Goździewicz, Z. Myszka, J. Piątkowski, Uprawnienia związków zawodowych w stosunkach pracy, Gdańsk-Toruń 1991, s. 17-20.
• "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1999, nr 11, s. 36.
• "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2001, nr 4, s. 39.
• "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2005, nr 5, s. 37.
• K. Rączka, Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi w indywidualnych sprawach pracowniczych (w:) Prawo pracy po zmianach, pod red. K. Rączki, Warszawa 1997, s. 149 i n.
• K. Rączka, Związkowa reprezentacja zatrudnionych, "Rzeczpospolita" z 20 maja 1996 r., s. 20.
• A. Rycak, Związkowa reprezentacja uprawnień pracowniczych w rozwiązywaniu umów o pracę (w:) Reprezentacja praw i interesów pracowniczych, pod red. G. Goździewicza, Toruń 2001, s. 182.
• Z. Salwa, Nawiązanie i rozwiązanie umowy o pracę, Bydgoszcz 2000, s. 86.
• W. Sanetra, Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (w:) Prawo pracy po zmianach, pod red. K. Rączki, Warszawa 1997, s. 190.
• W. Sanetra: Kilka uwag o projektowanych zmianach przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę (w:) Człowiek, obywatel, pracownik. Studia z zakresu prawa. Księga Jubileuszowa poświęcona Profesor Urszuli Jackowiak, Gdańskie Studia Prawnicze, t. XVII, Gdańsk 2007, s. 214 i n.
• W. Sanetra, Wypowiedzenie umowy o pracę (w:) Prawo pracy po zmianach, pod red. K. Rączki, Warszawa 1997., s. 178-179.
• M. Seweryński: Problemy statusu prawnego związków zawodowych (w:) Zbiorowe prawo pracy w społecznej gospodarce rynkowej, pod red. G. Goździewicza, Toruń 2000, s. 123 i n.
• J. Skoczyński, Kompetencje zakładowej organizacji związkowej w zakresie stosowania prawa pracy w indywidualnych stosunkach pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1993, nr 2 i 3, s. 64.
• "Służba Pracownicza" 2004, nr 6, s. 6.
• A. Sobczyk, Nowe reguły zwalniania, "Rzeczpospolita" z 18 czerwca 1996 r., s. 18.
• A. Świątkowski, Kompetencje kontrolne związków zawodowych przy rozwiązywaniu umów o pracę (w:) Kompetencje związków zawodowych, pod red. A. Świątkowskiego, Warszawa-Kraków 1984, s. 144.
• J. Wratny (w:) J. Wratny, D. Kotowska, J. Szczot, Nowy kodeks pracy z komentarzem, Warszawa 1996, s. 35.
• A. Wypych-Żywicka, Glosa do wyroku SN z dnia 21 kwietnia 1999 r,, IPKN 36/99, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2001, nr 4, s. 39.
• A. Wypych-Żywicka (w:) U. Jackowiak, W. Uziak, A. Wypych-Żywicka, Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, Kraków 2003, s. 200.