Najważniejsze zmiany rynkowe i menedżerskie w systemach zarządzania w 2006 roku

• Autorzy: Józef Machaczka

Warianty tytułu

The Most Important Market and Managerial Changes in Management Systems in 2006

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zarządzanie zmianami należy do głównych zadań każdego przedsiębiorstwa. Omówiono najważniejsze zmiany jakie czekają menedżerów w 2006 r. - zmiany w: otoczeniu rynkowym, produktach i konkurencji, w obszarze przywództwa i działalności organów spółki, w obszarze finansów, w zarządzaniu ryzykiem, globalizacyjne, w obszarze działalności firmy i zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi

EN

Nowadays, managing change is one of the main tasks facing companies. Change means struggling against entropy and endeavouring to improve one’s competitive position. Change has become a key factor in the success and effectiveness of managing various types of organizations. In this article, the author presents the research results of The Conference Board and the Capgemini Company concerning challenges facing companies in the field of change management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zmianami; Zarządzanie w procesie zmian; Zmiany organizacyjne

EN

Change management; Management under change process; Organisational change

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 766
• Strony: 5--12

Twórcy

autor

Józef Machaczka

Bibliografia

• Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2006. Najważniejsze wyzwania rynkowe i menedżerskie, Projekt badawczy zrealizowany przez The Conference Board oraz Capgemini Polska, www.conferenc-boord.org.