Warianty tytułu
Unpunishability of Local-Government Employers - Real Requirement or Fiction
Języki publikacji
Abstrakty
Przepisy o zatrudnianiu pracowników samorządowych mają być w poważnym rozmiarze zmienione. Zdaniem autora powinno to dotyczyć również wymogu ich niekaralności, który obecnie jest uregulowany w sposób niedostateczny, co dzieje się ze szkodą dla interesu publicznego. Regulacja ta została w ostatnim czasie zakwestionowana także przez Rzecznika Praw Obywatelskich. Rozważania autora mogą być przyczynkiem do dyskusji o wymogu niekaralności, który w poszczególnych ustawach z zakresu prawa pracy oraz korporacyjnych jest ujmowany bardzo różnie, np. co do sposobu jego wykazywania i weryfikowania.(abstrakt oryginalny)
The regulations about employment of local-government workers will have been changed soon in very big, serious scale. It should relate also to requirement of theirs unpunishability, which is now regulated in insufficient way and have harmful effect for public interest. Additionally, this regulation has been contested on last time by Polish Ombudsman. This article gives rise to discussion about requirement of unpunishability, which in especial statute are understanding in very different way, for example the way of its demonstration and verification. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
- Góral Z., Zakres i cel odmiennej regulacji samorządowych stosunków pracy w relacji do kodeksu pracy, referat wygłoszony 27 września 2007 r., w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego UJ.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000157495126
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.