Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule ukazano jak uniknąć pułapek systemu wynagradzania. Omówiono błędy wynikające ze sztywnych tabeli płac oraz wartościowania pracy. Przedstawiono problem składania obietnic niemożliwych do zrealizowania przez pracodawcę.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000157974772