Poduszka bezpieczeństwa

• Autorzy: Krzysztof Walczak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Utrata pracy to problem nie tylko zwalnianego pracownika, ale również pracodawcy. Zwolnienia, zwłaszcza grupowe, jeżeli nie są wsparte programem ochrony pracowników, wywierają negatywny wpływ na wizerunek pracodawcy. Osłabiają także motywację i przywiązanie do firmy tych, którzy w niej zostali. W niniejszym artykule zaprezentowano programy outplacementowe i zwolnienia monitorowane, które mają być rozwiązaniem dla takich sytuacji.

Słowa kluczowe

PL

Zwolnienia monitorowane; Zwolnienia grupowe; Zwolnienie pracownika

EN

Outplacement; Collective dismissal; Dismissal

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 12
• Strony: 97--98

Twórcy

autor

Krzysztof Walczak

Bibliografia

• 1. G. Łukasiewicz, "Przekwalifikowanie pracowników jako instrument restrukturyzacji przedsiębiorstwa", PiZS 2003, nr 11, s. 12.
• 2. J. Piwowarczyk, "Outplacement w dojrzałej gospodarce rynkowej", PiZS 2002, nr 7.