Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania

• Autorzy: Daniel Gach

Warianty tytułu

The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Scharakteryzowano istotę przestrzeni społecznego współdziałania przedsiębiorstwa. Omówiono cechy wspólnot ludzkich. Przedstawiono istotę wspólnoty wiedzy oraz czynniki wpływające na jej funkcjonowanie.

EN

In this article, the author attempts to outline the concept of creating an organisational space of social cooperation. In the first part, he defines and characterises the fundamental aspects of social cooperation space. The author works from the assumption that such a space constitutes a certain type of human community, and in the next part of the article he discusses the fundamental features characteristic of this type of human community. In the final part, he presents the concept of a "knowledge community" as a target model for enterprises creating spaces of social cooperation.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zachowania organizacyjne; Otoczenie przedsiębiorstwa; Organizacje uczące się

EN

Organisational behaviour; Enterprise environment; Learning organisations

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 765
• Strony: 5--14

Twórcy

autor

Daniel Gach

Bibliografia

• Adair J. [2001], Anatomia biznesu. Budowanie zespołu. Studio Emka, Warszawa.
• Afuah A., Tucci Ch.L. [2003], Biznes internetowy. Strategie i modele, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Brailsford T.W. [2001], Building a Knowledge Community at Hallmark Cards, „Research Technology Management”, September-October.
• Czarkowska L. [1999], Antropologia ekonomiczna. Elementy teorii, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
• Drucker P. [1992], Innowacja i przedsiębiorczość: praktyka i zasady, PWE, Warszawa.
• Firth R.F. [1965], Społeczeństwo ludzkie. Wstęp do antropologii społecznej, PWN, Warszawa.
• Griffin R.W. [2000], Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Katz D., Kahn R.L. [1979], Społeczna psychologia organizacji, PWN, Warszawa.
• Lamb J. [2005], The Survey Said? [w:] Collaborative Working. Building a Collaborative Enterprise, Ark Group.
• Majchrzak J. [2003], Społeczny wymiar zarządzania przedsiębiorstwem. Mit czy rzeczywistość?, Zeszyty Naukowe AE w Poznaniu, nr 33, Poznań.
• Moore J.F. [1996], The Death of Competition: Leadership and Strategy in the Age of Business Ecosystems, Harper Business, New York.
• Moszyński K. [1951], Ludy zbieracko-łowieckie. Ich kultura materialna oraz podstawowe wiadomości o formach współżycia zbiorowego, o wiedzy, życiu religijnym i sztuce, PWN, Kraków.
• O'Reily T. [2006], What Is Web 2.0. Design Patterns and Business Models for the Next Generation of Software, http://www.oreillynet.com/pub/a/oreilly/tim/news/2005/ 09/30/what-is-web-20.html, z 24.04.2006.
• Skyrme D. [1999], Knowledge Networking. Creating the Collaborative Enterprise, But-terworth-Heinemann, Oxford.
• Sudolska A. [2005], Strategiczne partnerstwo jako czynnik umacniania innowacyjności przedsiębiorstw [w:] Sukces organizacji. Strategie i innowacje, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 4, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
• Sztompka P. [2002], Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Kraków.