Warianty tytułu
Does Labour Law Limit the Increase of Employment?
Języki publikacji
Abstrakty
Autor polemizuje z propozycjami zawartymi w artykule prof. Wojciecha Muszalskiego pt. Czynniki prawa pracy ograniczające zatrudnienie - problem dyskusyjny, opublikowanym w numerze 12/2008 "Pracy i Zabezpieczenia Społecznego". Zdaniem autora, nie do przyjęcia jest propozycja poprawy kondycji finansowej przedsiębiorstw przez obniżenie poziomu najniższego wynagrodzenia, tym bardziej że na tle państw "starej Unii" wynagrodzenie to w naszym kraju jest i tak niskie. Zdecydowanie negatywnie autor ocenia również propozycję zmiany charakteru zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, tak aby wypłaty z tego funduszu były uzależnione nie jak obecnie od sytuacji materialnej i życiowej pracownika, lecz od wyników pracy. Byłoby to jednoznaczne z faktyczną likwidacją funduszu socjalnego, który przy takiej konstrukcji zostałby przekształcony w element składowy funduszu wynagrodzeń. Autor nie dostrzega również destruktywnego rzekomo wpływu na stan naszej gospodarki wielu innych uprawnień pracowniczych, takich choćby jak tzw. urlop na żądanie, znaczne możliwości przywrócenia do pracy itd. Z rozpatrywanego w artykule punktu widzenia dyskusyjny charakter, zdaniem autora, ma jedynie dokonane przed kilku laty wydłużenie kodeksowej ochrony pracownika przed wypowiedzeniem przez pracodawcę umowy o pracę - z dwóch do czterech lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. (abstrakt oryginalny)
The author of the article polemicizes with a very popular, especially among businessmen, idea that reduction of some worker rights can influence positively on the pace of the economic growth which automatically results in increasing of employment. Such opinion was even presented in an article by Muszalski (PiZS No. 12/2008). According to the author this view is unacceptable. First of all it regards to the minimum wage. It would be a big mistake to improve the economic situation of a company by reduction of minimum wage which so or not is very small, especially when comparing to the "old Union" countries. The author proposes to reduce the highest wages rather than the minimal ones. The principles of social benefits can not also be changed. The benefits should be still paid to the poorest workers regardless of results of the work. The author is also opposed to abolition of some other worker rights. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000158370213
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.