Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Każdy menedżer kierujący zespołem przyzna, że o wartości firmy decydują pracujący w niej ludzie. Z tej perspektywy ważna wydaje się więc identyfikacja pracowników z firmą. W końcu jeśli pracują dla nas lojalni pracownicy, nie musimy obawiać się zmian, jakie zachodzą na rynku pracy, który czasem staje się rynkiem pracodawcy, a czasem wręcz odwrotnie - pracownika. W artykule omówiono praktyczne aspekty budowania lojalności pracowników.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- 1. IIBR i pracuj.pl, "Satysfakcja z pracy 2007".
- 2. Badania Hewitt Associates 2003.
- 3. www.synovate.com/loyalty; badania NFI Research.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000158468024