Wybrane bodźce aktywizujące współczesnych pracowników

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk

Warianty tytułu

Stimuli that Motivate Contemporary Employees

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono rolę, jaką odgrywają bodźce niematerialne w zaangażowaniu pracowników w realizowanie celów przedsiębiorstwa. Scharakteryzowano sprawny system komunikacji oraz elementy marketingu zmysłów jako bodźce aktywizujące pracowników.

EN

In this paper the problems related to the role of chosen stimuli that motivate contemporary employees are presented. Special attention is paid to aspects of an efficient communication system as well as the skills that give rise to professional satisfaction. The key role of a friendly atmosphere in the workplace is also emphasised. This atmosphere was created by many kinds of activities - just one example of which is "senses marketing". (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Psychologia zarządzania; Motywowanie pracowników; Techniki motywowania; Aktywizacja pracowników

EN

Psychology of management; Motivating employees; Motivation techniques; Employee activation

• Czasopismo: Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1, t. 1
• Strony: 78--86

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

Bibliografia

• Baruk A. [2006a], Jak skutecznie oddziaływać na odbiorców? Wybrane formy sprzedaży i wywierania wpływu na nabywców, Dom Organizatora, Toruń.
• Baruk A. [2006b], Marketing person dny jako instrument kreowania wizerunku firmy, Difin, Warszawa.
• Effective Communication: A Leading Indicator of Financial Performance - 2005/2006 Communication ROI Study(tm) [2008], www.watsonwyatt.com./research.scsrender. asp?id=w-868&page.
• Kogo lubią studenci ekonomii i finansów [20081, www.cxo.pl/news/108203.html.
• Pollitt D. [2008|, Employee Motivation Trends, www.emeraldinsight.com/info/about_ emerald/.
• Pracownik terra incognita [2008|, www.cxo.pl/news/news.asp?id=107389&m=42.
• WorkUSA(r) 2006/2007: Debunking the Myths of Employee Engagement [2008], www. watsonwyatt.com/research/resrender.asp?id=200.