Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Na polskim rynku bonów towarowych i usługowych jest w zasadzie czterech graczy. Spodziewają się oni dużego wzrostu w okresie kilku następnych lat. Nabywanie przez pracodawców bonów i kuponów żywieniowych oraz kart elektronicznych i następnie obdarowywanie nimi pracowników odbywa się na podstawie przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 18 grudnia 1998 r. Według tego rozporządzenia i Ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU nr 137, poz. 887 ze zm.) podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody związane ze świadczeniem przez pracodawcę posiłków w różnych postaciach, w tym za pośrednictwem bonów towarowych. Warunkiem jest to, by bony te były udostępniane pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a ich wartość miesięczna wynosiła nie więcej niż 190 zł na jednego pracownika. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000159722645
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.