PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 4 | 52--55
Tytuł artykułu

Odkryć talenty

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono proces doboru i oceny pracowników. Ukazano zastosowanie metody 360 stopni w procesie oceny i identyfikacji pracowników. Zaprezentowano korzyści i ograniczenia tej metody. Przedstawiono także istotę procesu zarządzania talentami.
Rocznik
Numer
Strony
52--55
Opis fizyczny
Bibliografia
  • R. Lepsinger, A.D. Lucia, "360 stopni. System ocen pracowniczych", Wydawnictwo ONE Press, Gliwice 2007.
  • M.R. Edwards and A.J. Ewen, "360° feedback, The Powerful New Model for Employee Assessment & Performance Improvement", Amacom, New York 1996.
  • "Zarządzanie talentami", S. Borkowska (red.) i inni, IPiSS, Warszawa 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000159953071

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.