PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | nr 4 | 14--24
Tytuł artykułu

Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania w organizacji

Warianty tytułu
The Integrated Management System implementation in organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Niezależnie od branży przedsiębiorstwa, wdrażanie zintegrowanycj systemów zarządzania to droga przez gąszcz norm oraz koniecznoć angażowania wielu zasobów i środków do realizaji głównego celu - certyfikatu. Można postawić hipotezę, iż standardy systemów zarządzania są bardzo do siebie podobne, a różni je praktycznie tylko jedno, główne wymaganie. Bo przecież norma iSO 9001 to procesy i aspekt klienta, ISO 14001 to aspekty środowiskowe, a PN-N-18001 to ocena ryzyka zawodowego. W związku z tym pojawienie się na rynku normy wspólnej, to koło ratunkowe dla wszystkich stron zainteresowanych. Począwszy od tych, którzy planują wdrożyć zintegrowany system zarządzania, przez konsultantów, którzy doradzają we wprowadzeniu tych standardów, aż do jednostek certyfikujących. Sięgając nawet do skali makro, zoptymalizowany dzięki "nowej normie" proces doskonalenia organizacji nie pozostałby bez wpływu na wynik ekonomiczny i społeczny kraju. (abstrakt oryginalny)
EN
The Integrated Management System the guarantee of customer satisfaction, environmental and health and safety at the work place management. The organizations striving to achieve a significant position on the market, uses an ISO-based Integrated Management System. The Integrated Management System is a clearly defined documented and consistent system that enables effective and simultaneous management of numerous company aspects through the establishment and implementation of a uniform policy. Such aspects are following: customer orientation combined with the functioning of a quality management system, environmental protection and occupational health and safety. The Integrated Management System improves company effectiveness and efficiency in managing resources it possesses, minimises and optimises costs, defines clearly the competencies and responsibilities of employees and their readiness to meet both customer expectations and the expectations of other interested parties, and it also facilitates fulfilling of legal requirements relating to environmental protection and occupational safety. It assures prompt adapting of internal regulations to adjustments occurring in a current legal system. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
14--24
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000160017581

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.