Warianty tytułu
Human capital management
Języki publikacji
Abstrakty
Każda praktyka w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim musi być oceniana przez pryzmat strategii organizacji i celów strategicznych. Najlepsza praktyka to taka, która w najlepszym możliwym stopniu zwiększa prawdopodobieństwo jej zrealizowania. Z punktu widzenia badań niezbędne jest zatem przeanalizowanie strategii organizacji, stopnia zintegrowania strategii zarządzania kapitałem ludzkim ze strategią ogólną, a następnie analiza stopnia zintegrowania poszczególnych elementów systemu. Autorzy poszukiwali najlepszej praktyki wśród przedsiębiorstw z branży produkcji budowlanej i zaprezentowali wyniki tych badań. (abstrakt oryginalny)
Each practice in the area of the human capital management should to be evaluated having in mind an organization strategy and its strategic aims. The best practice is this, which increases the probability of realization in a degree possible better. Then from the investigation point of view it is indispensable to analyse an organization strategy, its human capital management strategy’ level of the integration with the strategy general, and afterward an analysis how far are integrated respective elements of the system. The authors were seeking the best practices among the enterprises of the construction sector, and have discussed the results of their research. (original abstract)
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000160310672
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.