Znaczenie wiedzy w małych i średnich przedsiębiorstwach

• Autorzy: Agnieszka Jakubowska

Warianty tytułu

The Meaning of Knowledge in Small and Medium Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prześledzenie roli wiedzy w założeniach najważniejszych teorii finny, jak również próba odpowiedzi na pytanie, na ile koncepcja zarządzania wiedzą postrzegana jest jako kluczowy element decydujący o wzroście wartości organizacji w rzeczywistych warunkach gospodarowania małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce oraz na ile paradygmat wiedzy zweryfikował model rozwoju tej grupy podmiotów, które z racji swej specyfiki często pozostają poza toczącymi się sporami teoretyków zarządzania. (fragment artykułu)

EN

The process of development and preparing a company for the 21st century is becoming more and more independent from an economic situation in which the company exists. Growing complexity and changeability of environment enforces companies to re-define the business, change products and processes all the time. The third millennium brought changes in all fields of activity. Companies must know how to manage in a new era - the era of information, knowledge, and data exchange. In consequence, the role of knowledge, creation and non-material resources in economy and business is growing. The author states that companies have to understand the importance of knowledge and learn how to manage this resource. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Zarządzanie wiedzą; Strategia rozwoju przedsiębiorstwa

EN

Small business; Knowledge management; Company development strategy

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1191 Problemy gospodarki światowej
• Strony: 154--164

Twórcy

autor

Agnieszka Jakubowska

Bibliografia

• Bal-Woźniak T., Kapitał intelektualny w gospodarce opartej na wiedzy, [w:] Kapitał intelektualnym gospodarce opartej na wiedzy, D. Kopycińska (red.), Szczecin 2006.
• Barney J., Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, „Journal of Management" 1991 vol. 12 no. 1.
• Cohendet P., Larena P., The Core Competence of the Corporation, „Harvard Business Review", May-June 1990.
• Cohendet P., Kern F., Mehmanpazir B., Munier F., Knowledge Coordination, Competence Creation and Integrated Networks in Globalised Firms, „Cambridge Journal of Economics" 1999 nr 23.
• Grudzewski W.M., Hejduk I., Zarządzanie wiedzą w organizacjach, „E-mentor" 2004 nr 5, www.e-mentor.edu.pl
• Hamel G., Prahaland C.K., Przewaga konkurencyjna jutra. Strategia przejmowania kontroli nad branżą i tworzenia rynków przyszłości, Business Press, Warszawa 1999.
• Knowledge Management in the Learning Society. Educations and Skills, Center for Educational Research and Innovation, OECD 2000.
• Kultys J., Znaczenie wiedzy w modelach firmy, [w.1] Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, D. Kopycińska (red.), Szczecin 2006.
• Mierzejewska B., Czym (nie) jest zarządzanie wiedzą?, „E-mentor" 2004 nr l, www.e-mentor.edu.pl.
• Richardson G.B., The Organization of Industry, „Economic Journal" 1972 nr 82.
• Zienkowski L., Gospodarka „oparta na wiedzy" - mit czy rzeczywistość?, [w:] Wiedza a wzrost gospodarczy, L. Zienkowski (red.), Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2003.