Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł dotyczy kryteriów rekrutacji absolwentów stosowanych przez banki. Autorka wyjaśnia jakie kompetencje, inicjatywy i doświadczenie są doceniane przez rekrutantów personelu banków oraz jakiej procedury selekcyjnej może spodziewać się kandydatka lub kandydat na stanowisko pracownika banku. Artykuł zawiera również krytyczną ocenę pracodawców dotyczącą modelu kształcenia na uczelniach wyższych.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000161827921
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.