Ewolucja modeli efektywności organizacyjnej

• Autorzy: Bernard Ziębicki

Warianty tytułu

The Evolution of Organizational Effectiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ukazano ewolucję postrzegania efektywności organizacyjnej wraz ze zmianą priorytetów decydujących o skuteczności zarządzania (pojawianiem się nowych nurtów i szkół zarządzania). Opisano ewolucję podejść do efektywności organizacyjnej w zarządzaniu. Dokonano porównania współczesnych modeli efektywności organizacyjnej.

EN

This article presents the evolution of the evaluation of organizational effectiveness. In the first part differences between economic and organizational effectiveness are described. Next the changes of the approaches and models of organizational effectiveness concerning the development of different streams of management are shown. Five current models of organizational effectiveness, representing the essence of the evolution of this issue, are presented in the final section.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Teorie zarządzania; Efektywność zarządzania; Efektywność ekonomiczna

EN

Management theories; Management effectiveness; Economic efficiency

• Czasopismo: Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1, t. 2
• Strony: 751--758

Twórcy

autor

Bernard Ziębicki

Bibliografia

• Hitt M.A., Middlemist R.D. [1979], A Methodology to Develop the Criteria and Criteria Weightings for Assessing Subunit Effectiveness in Organizations, „Academy of Management Journal", nr 2.
• Kasiewicz S. [1999], Nowe wskaźniki oceny zarządzania przedsiębiorstwem, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 6.
• Lewin A.Y., Minton J.W. [1986], Determining Organizational Effectiveness: Another Look, and an Agenda for Research, „Management Science", nr 5.
• Robbins S.R [1990], Organization Theory. Structure, Design and Applications, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey.
• J.-F. Henri [2004], Performance Measurement and Organizational Effectiveness: Bridging the Gap, „Managerial Finance", nr 6.