Warianty tytułu
The In House Training System as an effective tactic for difficult times (Alior Bank)
Języki publikacji
Abstrakty
W obecnym czasie, gdy firmy i banki poszukują oszczędności, tną koszty na szkolenia zewnętrzne i spotkania integracyjne, Alior Bank przyjął rozwiązania umożliwiające pracownikom korzystanie z szerokiej oferty szkoleń. Wdrożono programy, które przy niskich nakładach finansowych pozwalają pracownikom rozwijać wiedzę i kompetencje nie tylko w obszarach przygotowujących ich do pracy, ale również w szeroko rozumianym rozwoju osobistym. Wybrane rozwiązania zostały opisane w niniejszym artykule. (abstrakt oryginalny)
At present, a time when companies and banks are looking for savings and cutting the costs of outsourced training and integrational gatherings, Alior Bank has introduced solutions that enable employees to benefit from a broad range of training activities. Programs have been implemented that allow workers to not only develop the skills and knowledge necessary in their work areas, but are also very useful in broadly understood personal development. Selected solutions are described in this article. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000161941667
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.