Warianty tytułu
Managing change in business practice (Eli Lilly Polska)
Języki publikacji
Abstrakty
Tempo zmian w gospodarce ma wpływ na każdego z nas zarówno w obszarze zawodowym, jak i w życiu prywatnym. Zarządzanie zmianą staje się jest integralną częścią pracy każdego menedżera. Artykuł przedstawia podejście innowacyjnej firmy farmaceutycznej - Eli Lilly do procesu zarządzania zmianą w firmie. Autorka wyróżnia 3 podstawowe etapy takiego procesu: przygotowanie, komunikacja, wsparcie. Podkreśla istotę szkoleń w zakresie zmian oraz indywidualnego podejścia do każdego pracownika zgodnie z najwyższymi standardami i wartościami firmy. (abstrakt oryginalny)
The rapid pace of changes in the economy is affecting us all-both our professional and private lives. Thus, managing change becomes a fundamental part of every managers work. This article presents how Eli Lilly, an innovative pharmaceutical company, manages change in the company. The author identifies three phases in this process: preparation, communication, and support. The author emphasizes the importance of training and an individual approach in accordance with the highest standards and company values. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000161941837
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.