PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 10 | 10--12
Tytuł artykułu

Dwie zasady kształtowania struktur organizacyjnych współczesnych organizacji

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule autor przypomniał badania nad rozwiązaniami strukturalnymi adekwatnymi do dynamicznego otoczenia współczesnych organizacji. Autor podkreślił, że nie są one jednoznaczne i sformułował dwie ogólne zasady kształtowania struktur organizacyjnych: zasadę prostoty oraz unikania tworzenia struktur mechanistycznych. (abstrakt oryginalny)
EN
A research on organizational structures - appropriate to dynamic environment of modern organizations - was resembled. They emphasized that they weren't explicit. Two general rules of shaping organizational structures were formulated: principle of the simplicity and principle of the avoiding creating mechanistic structures. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
10--12
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Politechnika Wrocławska
Bibliografia
  • Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, (red.) A. STABRYŁA, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2009.
  • HAMMER M., Reinżynieria i jej następstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • HOPEJ M., Struktury organizacyjne. Podstawowe współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne, Ossolineum, Wrocław • Warszawa • Kraków 2004.
  • HOPEJ-KAMIŃSKA M., HOPEJ M., KAMIŃSKI R., Niektóre słabe strony elastycznych struktur organizacyjnych, "Przegląd Organizacji", nr 4/2007.
  • KANDORA M., Systemy ERP a struktury organizacyjne przedsiębiorstw, Wrocław 2008 (rozprawa doktorska).
  • KIESER A., KUBICEK H., Organisation, Walter de Gruyter, Berlin, New York 1983.
  • KIESER A., WELGENBACH P., Organisation, Schiiffer-Poeschel Yerlag, Stuttgart 2003.
  • LEILICH C., Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten, Reiner Hamp Verlag, München und Mering 2007.
  • LIKER J.K., Droga Toyoty. 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2005.
  • MREŁA K., Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
  • POWELL T.C., Organizational Alignment as Competitive Advantage, "Strategic Management Journal", 1992, vol. 13, Issue 2.
  • SENNETT R., Korozja charakteru, Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA S.A., Warszawa, 2006.
  • SINE W.D., MITSUHASHI H., KIRSCH D.A., Revisiting Burns and Stalker: Formal Structure and New Venture Performance Inemerging Economic Sectors, "Academy of Management Journal", 2006, no. 1.
  • STEINMANN H., SCHREYÖGG G., Zarządzanie, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 2001.
  • Twórcy naukowych podstaw organizacji, (red.) KURNAL J., PWE, Warszawa 1972.
  • WELCH J., WELCH S., Winning znaczy zwyciężać, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa, 2005.
  • Zarządzanie firmą, część 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000162033394

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.