PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 6 | 38--48
Tytuł artykułu

Coaching w przedsiębiorstwie

Warianty tytułu
Coaching in the Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest pokazanie istoty, celów i procesu coachingu. Zaprezentowano także przebieg i wyniki eksperymentu wykonanego w fabryce produkującej podzespoły elektroniczne. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper indicates the essence, the goals and the process of coaching. It also presents the results of an experiment carried out in a factory manufacturing electronic sub-assemblies. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
38--48
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Hargrove R., Mistrzowski coaching, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • 2. Parsloe E., Coaching i mentoring, Wyd. Petit, Warszawa 2000.
  • 3. Parsloe E., Wray M., Trener i mentor- udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • 4. Sobociński M., Szef idealny. Coaching jako styl zarządzania zespołem, "Personel i zarządzanie" 2003, nr 19, s. 38-41.
  • 5. Stolarski R., Wajler R., Niestrój A., Katalizator możliwości, czyli o warunkach efektywności coachingu zewnętrznego, "Personel i zarządzanie" 2003, nr 13-14, s.76-79.
  • 6. Thorpe S., Clifford J., Podręcznik coachingu - kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów, DW Rebis, Poznań 2004.
  • 7. Zgud J., Sukces (nie)gwarantowany, "Personel i zarządzanie" 2000, nr 17, s.20-21.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000162038490

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.