Relacje interpersonalne w przedsiębiorstwach w dobie kryzysu

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk

Warianty tytułu

Interpersonal Relations of Enterprises in a Time of World Crisis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na podstawie wyników badań pierwotnych omówiono wewnętrzne relacje horyzontalne i wertykalne, porównując je z relacjami występującymi w polskich przedsiębiorstwach przed kryzysem. Podkreślono także najważniejsze dodatnie i ujemne cechy obecnie zidentyfikowanych relacji interpersonalnych oraz ich znaczenie z punktu widzenia możliwości przetrwania kryzysu przez organizację. (abstrakt oryginalny)

EN

On the base of the results of the field researches internal horizontal and vertical relations in Polish enterprises were described. The actual relations were compared with interpersonal relations in Polish organizations before crisis. In the article the main positive and negative features of actual relations were presented. Their influence on surviving in the time of crisis was shown too. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Relacje międzyludzkie; Kryzys gospodarczy; Relacje pracodawca-pracownik

EN

Interpersonal relations; Economic crisis; Employer-employee relationships

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 6
• Strony: 49--58

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

Bibliografia

• 1. Baruk A., Analiza postaw i opinii pracowników a luka wizerunkowa, „Przegląd Organizacji" 2006, nr 11.
• 2. Baruk A., Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku firmy, Difin, Warszawa 2006.