Społeczna inspekcja pracy - instytucja minionego czasu

• Autorzy: Paweł Pettke

Warianty tytułu

Social Control of Labour Conditions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Społeczna inspekcja pracy to instytucja zbiorowego i indywidualnego prawa pracy, która liczy sobie blisko 60 lat. W ostatnim okresie, będąc poza centrum zainteresowania nie tylko doktryny, pozostawała niezmiennie podstawowym orężem związków zawodowych w ich staraniach o poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy. Czy ten oręż jest właściwie zbudowany i stosowany? Autor podejmuje próbę udzielenia odpowiedzi na tak postawione pytanie, omawiając przepisy obowiązującej ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy i odwołując się do wzorów wywodzących się z lat pięćdziesiątych ubiegłego wieku. W szczególności zwraca uwagę na wiele możliwości niezgodnego z duchem prawa i zasadami współżycia społecznego wykorzystania ustawy, którego celem jest wyłącznie uzyskanie dla dużej liczby działaczy związkowych takich gwarancji trwałości zatrudnienia, które pozostają poza zasięgiem "zwykłych pracowników". Zdaniem autora, społeczna inspekcja pracy jest instytucją minionego czasu i należy podjąć dyskusję nad tym, aby aktywność załóg skierować w stronę bardziej wydajnej, neutralnej i demokratycznej instytucji konsultacji z zakresu bhp. (abstrakt oryginalny)

EN

The author presents critical analysis of legal solutions referring to social control of labour conditions in Poland. He analyzes the regulations in force comparing them with historical solutions dated from 1950. He also pays attention to the fact that the lack of precision and gaps in law are the reason of misusing law. Trade unions, organizing elections, choose employees who are responsible for social control of labour conditions. Later, supervising their work they misuse legal regulations and they make up privileges for trade unionists. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Związki zawodowe; Ochrona pracownika; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Regulacje prawne

EN

Trade unions; Worker protection; Health and safety at work; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 8
• Strony: 8--14

Twórcy

autor

Paweł Pettke

Bibliografia

• K.W. Baran, Zbiorowe prawo pracy. Zarys wykładu z kazusami, InfoTrade, Gdańsk-Kraków 1998, s. 47.
• K.W. Baran, Zbiorowe prawo pracy, Universitas, Kraków 2002, s. 141.
• W. Bojanowski, Społeczny nadzór nad warunkami pracy, materiał szkoleniowy, wyd. Głównego Inspektoratu Pracy, Warszawa 2001, s. 14.
• Ł. Gaza, Parasol ochronny przed zwolnieniami, "Gazeta Prawna" portal "Waluty, com" z 27 kwietnia 2006 r.
• G. Orłowski (w:) Zbiorowe prawo pracy - komentarz, pod red. J. Wratnego i K. Walczaka, Warszawa 2009, s. 79.
• K. Rączka, Co dalej ze społeczną inspekcją pracy - felieton, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2008, nr 9.
• T. Rutkowski, Poradnik społecznego inspektora pracy, ODDK, Gdańsk 2000, s. 45.
• M. Seweryński (w:) Problemy statusu prawnego związków zawodowych. Zbiorowe prawo pracy w społecznej gospodarce rynkowej, praca zbiorowa pod redakcją G. Goździewicza, Toruń 2000, s. 124.
• Społecznicy za nasze pieniądze, "Rzeczpospolita" z 8 listopada 2005 r.
• J. Wratny (w:) Związki zawodowe w prawodawstwie polskim, RW KUL, Lublin 1994, s. 15 i n.