Projakościowa kultura organizacyjna w przedsiębiorstwa przemysłu stoczniowego

• Autorzy: Katarzyna Dajczak

Warianty tytułu

The Organizational Culture of Quality in Enterprises of Shipbuilding Industry

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka podjęła temat projakościowej kultury organizacyjnej na przykładzie przedsiębiorstw przemysłu stoczniowego. Wcześniej wyjaśniła czym jest różnorodność kultury organizacyjnej oraz co to jest kultura projakościowa i jakie są jej uniwersalne wymiary.

EN

The current economic reality extorts on enterprises continuous work over building the competitive superiority. The organizational culture becomes the common ground of searches for this superiority. The future of management rests in its development. The organizational culture is the basis of identity of a firm and its suitable image in customers' eyes, determination of success... And therefore, it is necessary to shape the organizational culture consciously because it marks the frame of behaviours and conditions of decisions undertaken by all members of organization, decides about its efficiency and competitiveness. From here, the culture of quality gathers special weight, which favours the general quality, unites the workers in one community, steers their workings and commitment in realization of aim of organization - improvement quality, and the enterprises of shipbuilding industry are this example. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Polityka projakościowa; Przemysł stoczniowy

EN

Organisational culture; Pro-quality policy; Shipbuilding industry

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 31 Zarządzanie personelem jako kryterium doskonałości
• Strony: 295--304

Twórcy

autor

Katarzyna Dajczak

Bibliografia

• Aniszewska G., Geneza pojęcia „kultura organizacyjna", „Przegląd Organizacji" 2003 nr 10.
• Gryncewicz W., Doskonalenie jakości informacji w jednostkach administracji skarbowej, praca doktorska, AE, Wrocław 2007.
• Gwiazda E., Badania socjologiczne kultury organizacyjnej, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2002 nr 10.
• Hatch M., Organization theory: modern, symbolic and postmodern perspectives, Oxford University Press, Oxford 1997.
• Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• Hopej M., Budzenie kreatywności pracowników, „Przegląd Organizacji" 2004 nr l.
• Konecki K., Kultura organizacyjna. Główne perspektywy analityczno-badawcze, [w:] Szkice z socjologii zarządzania, red. K. Konecki, P. Tobera, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002, http://kkonecki.fateback.com/publikacje/publikacja10.html.
• Konecki K., Nowi pracownicy a kultura organizacyjna, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992.
• Malakzadeh A., Nahavandi A., Acculturation in mergers and acquisitions, „Academy of Management Review" 1988 no 1.
• Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997.
• Recha M., Samoocena przedsiębiorstwa drogą do sukcesu, OBJW ZETOM, Warszawa 2000.
• Reframing organizational culture, red. P. Frost, L. Moore, M. Louis, C. Lundberg, J. Martin, Sage Publications, London 1991.
• Rębecki J., Podstawy TQM, materiały szkoleniowe, OBJW ZETOM, Warszawa 2000.
• Rodańska E., Powszechna jakość. Ogólny pogląd na zarządzanie, OBJW ZETOM, Warszawa 1998.
• Schein E., Organizational culture and leadership, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1985.
• Sikorski C., Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa 2000.
• Smircich L., Concepts of culture and organizational analysis, „Administrative Science Quarterly" 1983 no 28.
• Sułkowski Ł., Czy jest możliwe kształtowanie kultury organizacyjnej?, „Organizacja i Kierowanie" 2001 nr 4.
• Sułkowski Ł., Problemy poznawcze opisu kultury organizacyjnej, „Przegląd Organizacji" 2002 nr 2.
• Szkolenie ogólne dla zarządu oraz kadry kierowniczej, materiały szkoleniowe, Erison Konsulting Sp. z o.o., Szczecin 2002.
• Szopik K., Działalność innowacyjna przedsiębiorstw sektora stoczniowego w regionie zachodniopomorskim, [w:] [21] Pozyskiwanie inwestorów a rozwój regionalny – REGION 2008, materiały VIII Ogólnopolskiej Konferencji, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2008.
• Tkaczyk S., Strategia zarządzania przedsiębiorstwem w oparciu o zasady TQM, [w:] materiały konferencyjne VIII Konferencji Naukowej „Zarządzanie jakością, środowiskiem, wiedzą, bezpieczeństwem - praktyka wzbogaca teorię", red. Z. Kłos, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2004.
• Tsutsumi S., Tsuchihashi K., Przez TQM do doskonałości w zarządzaniu, „Problemy Jakości" 2001 nr 12.
• Zarębska A., Kultura przedsiębiorstwa w procesie zmian organizacyjnych, „Przegląd Organizacji" 2002 nr 6.
• Zbiegień-Maciąg L., Kultura organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm, PWN, Warszawa 1999.