Wynagrodzenia w branży TSL

• Autorzy: Bernadetta Janicka

Warianty tytułu

Employees' remuneration in transport, forwarding and logistics sector

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W branży TSL, podobnie jak w innych branżach, jednym z najistotniejszych celów pracy jest uzyskanie maksymalnie wysokiego wynagrodzenia. Poziom wynagrodzeń stanowi niejednokrotnie o atrakcyjności branży, dlatego też w tym artykule zostaną przedstawione dane na temat poziomu wynagrodzeń w latach 2006-2008, czynników mających na nie wpływ oraz ich zmiany w badanym okresie. W artykule wzięto pod uwagę ostatnie trzy lata ze względu na to, że był to okres rozkwitu branży TSL, co miało odzwierciedlenie w poziomie wynagrodzeń pracowniczych. (abstrakt oryginalny)

EN

In transport, forwarding and logistics sector, as well as in other sectors, one of the main aims of work is gaining the highest possible remuneration. The remuneration level is an indicator of attractiveness of the sector.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo transportowo-spedycyjne; Wynagrodzenia; Tabele wynagrodzeń; Raporty o wynagrodzeniach

EN

Transport-forwarding enterprise; Remuneration; Wages schemes; Reports on wages

• Czasopismo: Gospodarka Materiałowa i Logistyka
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 10
• Strony: 16--18

Twórcy

autor

Bernadetta Janicka

Bibliografia

• Wynagrodzenia w logistyce, transporcie, komunikacji i spedycji w 2008 roku, www.wynagrodzenia.pl.
• Wynagrodzenia w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji w 2006 roku, www.wynagrodzenia.pl
• Wynagrodzenia w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji w 2007 roku, www.wynagrodzenia.pl.
• Wynagrodzenia w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji w 2006, 2007 i 2008 roku, www.wynagrodzenia.pl.