Ocena zatrudnienia i motywacji pracowników w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Piotr Bórawski

Warianty tytułu

The Assessment of Employment and Motivation of Employees in Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł przedstawia ocenę zatrudnienia i motywacji pracowników w przedsiębiorstwach dokonaną na podstawie przeprowadzonych badań. Oceniano przyczyny problemów w zatrudnieniu pracowników, wśród których najważniejsze okazały się brak funduszy, wykwalifikowanych pracowników oraz młodych ludzi zainteresowanych pracą. (abstrakt oryginalny)

EN

The survey aimed at the recognition of employment problems and its changes in enterprises. The reasons for the lack of employees were analysed, the most important being the lack of financing, lack of qualified employees and lack of young employees to work. The plans of employment were the object of the analysis. The majority of entrepreneurs pointed out the increase in employment in future year. Moreover, the information about employees' motivation in enterprises was gathered. The surveyed enterprise owners used the following motivation means: financial rewards and education. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Zatrudnienie w przedsiębiorstwie; Polityka zatrudnienia; Motywowanie pracowników

EN

Employment; Employment in the enterprise; Employment policy; Motivating employees

• Czasopismo: Współczesne Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 2
• Strony: 134--143

Twórcy

autor

Piotr Bórawski

Bibliografia

• 1. Bednarz P., (2006), Kultura zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach. Diagnoza polskiego rynku pracy, http://praca.fairplay.pl/content/newsy/87/kultura_zatrudnienia_info_prasowe.doc
• 2. Bielski I., (2007), Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie innowacyjnym, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" nr 5 (53).
• 3. Blokland K., (1993), Trends in compensation in Western Europe, referat przygotowany na konferencję "Work and Pay", Warszawa.
• 4. Borkowska S., (1992), Jak wynagradzać, Wydawnictwo IOPM, Warszawa.
• 5. Byars L.W., Rue L.W., (1984), Human Resources and Personal Management, Irwin, Homewood, Illinois.
• 6. Czerniawska B., (1980), Motywacyjne problemy zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• 7. Foroohar R., (2006), Double benefit, Newsweek, May.
• 8. Górska J., (1997), Struktura zakładowego kosztu pracy, (w:) K. Makowski (red.), Zarządzanie zmianami w zasobach pracy przedsiębiorstwa, Wydawnictwo SGH, Warszawa.
• 9. Juchowicz M., Rostkowski T., Sienkiewicz Ł., (2003), Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Poltex, Warszawa.
• 10. Kieżun W., (2004), Kapitał społeczny a sprawność sfery publicznej, "Współczesne Zarządzanie" nr 4.
• 11. Kordaszewski J., (1972), Formy płac, Wydawnictwo KiW, Warszawa.
• 12. Kozieł J., (1992), Wybrane elementy polityki kadrowej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• 13. Koźmiński A., Piotrowski W., (1995), Zarządzanie - teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• 14. Lipka A., (1997), Kadry w komputerze, "Personel" nr 9.
• 15. Louart P., (1995), Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• 16. Makowski K. (red.), (1997), Zarządzanie zmianami w zasobach pracy przedsiębiorstwa, "Monografie i Opracowania" nr 431 (IFGN 35).
• 17. Martin J.P., (2004), Ponowna ocena strategii zatrudnienia OECD. Przegląd stanu zatrudnienia w OECD, http://www.oecd.org/dataoecd/6/41/34851726.pdf
• 18. Niedzielski E., Walkowiak R., (2000), Zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn.
• 19. Noskowski P., (2004), Nasze dyplomy w Europie, http://praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,73343,2016558.html
• 20. Pocztowski A., (1996), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ossolineum, Wrocław.
• 21. Pocztowski A., (2005), Zarządzanie zasobami ludzkimi we współczesnej gospodarce, "Zagadnienia Ekonomiczne" nr 2.
• 22. Rybak M., (1998), Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, SGH, Warszawa.
• 23. Szymańczak D., (2007), Działania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wspierające realizację innowacyjnej polityki państwa, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" nr 5 (53).
• 24. Walkowiak R., (2002), Zarządzanie zasobami ludzkimi, [w:] E. Niedzielski (red.), Podstawy zarządzania zagadnienia wybrane, Wydawnictwo UW-M, Olsztyn.
• 25. Wawrzyniak B., (1990), Strategie przebudowy polskich przedsiębiorstw, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" nr 10.
• 26. Williams M., (2005), Close-quarter leadership-the secret to managing talent, MCE, January, http://www.mce.be/knowledge/455/27