Spółka nadrzędna w kreowaniu strategii personalnej grupy kapitałowej

• Autorzy: Czesław Zając

Warianty tytułu

Superior Unit in the Process of Creating Personal Strategy in Holding

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu omówiono "pozycję" spółki nadrzędnej w strukturze organizacyjnej holdingu. Podkreślono znaczenie, jakie ma ona w procesie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w grupie kapitałowej. Rozpatrzona została jej rola w zarządzaniu holdingiem operacyjnym, holdingiem strategicznym i holdingiem finansowym. Analizie poddane zostały funkcje: kreacyjna, integracyjna i koordynacyjna, jakie wypełnia ona w procesie tworzenia strategii personalnej grupy kapitałowej.(abstrakt oryginalny)

EN

In this paper has been described "the position" of superior unit in the organizational structure of holding. It has been also underlined its meaning in the process of strategic human resources management in holding. The role which plays this unit in the management of operational holding, strategic holding and financial holding has been presented as well. The author has done the analysis of creating, integrating and coordinating functions of superior unit in the process of formulating of personal strategy in holding.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Grupa kapitałowa; Spółki podporządkowane; Strategia personalna

EN

Capital group; Subsidiary companies; Personnal strategy

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu
• Rocznik: 2009
• Tom: 1
• Numer: nr 63
• Strony: 28--34

Twórcy

autor

Czesław Zając

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• Jagoda A., Organizacyjne aspekty realizacji funkcji personalnej w polskich grupach kapitałowych, rozprawa doktorska, AE, Wrocław 2007.
• Jagoda H., Haus B., Holding. Organizacja i funkcjonowanie, PWE, Warszawa 1995.
• Kreft Z., Holding. Grupa kapitałowa. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2004.
• Lachiewicz S., Menedżerowie w strukturach władzy organizacji gospodarczych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
• Nogalski B., Holding jako wyższa formuła restrukturyzacji przedsiębiorstwa wielozakładowego, Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu, Gdynia 1997.
• Romanowska M., Trocki M., Wawrzyniak B., Grupy kapitałowe w Polsce, Difin, Warszawa 1998.
• Stecki L., Holding, TNOiK, Toruń 1995.
• Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej, Poznań 2007.
• Zimniewicz K., Myślenie sieciowe w kształtowaniu wizji przedsiębiorstwa, [w:] Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 1995.