Mapa kariery Towersa Perrina jako metoda wartościowania stanowisk pracy. Prezentacja założeń

• Autorzy: Witold Szumowski

Warianty tytułu

Career Map as a Job Evaluation Method. Principles Presentation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule autor opisuje mało znaną w Polsce, od niedawna wykorzystywaną przez firmę HRM Partners, metodę wartościowania stanowisk pracy career map. Autor wskazuje na zalety stosowania tej metody. Artykuł zawiera również syntetyczne zestawienie stosowanych metod wartościowania z uwzględnieniem ich podstawowej charakterystyki.(abstrakt oryginalny)

EN

In the article, the author describes a job analysis method, not particularly known in Poland, which has been made use of by HRM Partners for not so long. The author points at advantages of application of this method. The article also includes a synthetic list of job analysis methods applied with respect to their basic characteristics.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kariera zawodowa; Wartościowanie stanowisk pracy; Wartościowanie kompetencji pracowniczych

EN

Professional career; Job evaluation; Valuation of employee competencies

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu
• Rocznik: 2009
• Tom: 1
• Numer: nr 63
• Strony: 102--112

Twórcy

autor

Witold Szumowski

Bibliografia

• Borkowska S., Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• Compensation Data Bank, All Sectors Survey, Participant Guide, materiały wewnętrzne Towersa Perlina, Frankfurt am Main 2006.
• Egerer B., Taupitsch D., Career Maps: The HR Framework, materiały wewnętrzne Towersa Perrina, Frankfurt am Main 2008.
• Hall S., Schroeter E., Talent Management. Bringing It to Life for Your Workforce, Towers Perrin 2006.
• Katolo K., Global Financial Services Study, materiały wewnętrzne HRM Partners, Warszawa 2008.
• Poels F., Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń. Jak wprowadzić efektywny system, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Sierociński P., Budowa efektywnych systemów wynagrodzeń, materiały wewnętrzne HRK PARTNERS, Warszawa 2005.
• Sierociński P, Wartościowanie stanowisk pracy. Przegląd metod, materiały wewnętrzne HRK PARTNERS, Warszawa 2006.