Znaczenie ludzkich przymiotów w procesie gospodarowania. Elementy teorii kapitału ludzkiego

• Autorzy: Paweł Drobny

Warianty tytułu

The Importance of the Human Attributes For Economy. The Elements of the Theory of Human Capital

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest poświęcony teorii kapitału ludzkiego. Jest to próba usystematyzowania wiedzy na temat znaczenia ludzkich przymiotów dla gospodarki. Autor próbuje odpowiedzieć na cztery pytania: Co to znaczy, że ludzki przymiot jest czynnikiem produkcji? Co to znaczy, że ludzkie przymioty mają charakter kapitałowy? Jaki jest związek między pracą a ludzkimi atrybutami? Co to jest kapitał ludzki? W opracowaniu został zawężony zakres przymiotów ludzkich tylko do tych cech człowieka, które są wykorzystywane w konkretnym procesie produkcji. Może to stanowić punkt wyjścia do dalszej analizy, np. procesu tworzenia i wykorzystania ludzkich przymiotów w warunkach gospodarki rynkowej.

EN

The paper is devoted to the theory of human capital. It is an attempt to systematize knowledge about the importance of human attributes for economy. To do it, the author tries to answer four questions. What does it mean that human attributes are productive factors? What does it mean that human attributes have capital nature? What relationship is between labour and human attributes? What is human capital? Using the theory of the Austrian School of Economics he shows that not all human attributes are economic goods. He also points that human attributes which are economic goods can be also capital goods but not a capital. These attributes are a special kind of capital goods because they are connected with an extroversive labour. He also shows that people do not sell their attributes in the labour market. They sell only a unit of unmaterial personal service which consists of labour and human attributes. Only this unit is subject to appraisal. The author also presents definition of human capital.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kapitał intelektualny

EN

Human capital; Human Resources Management (HRM); Intellectual capital

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 39, t. 1 Problemy ekonomii, polityki ekonomicznej i finansów publicznych
• Strony: 79--86

Twórcy

autor

Paweł Drobny

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Becker G.S., Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis with Special References to Education, The University of Chicago Press, Chicago, London 1993.
• Blaug M., Metodologia ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
• Hayek F.A., Nadużycie rozumu, Oficyna Wydawnicza Volumen, Warszawa 2002.
• Kirzner I.M., Competition and Entrepreneurship, The University of Chicago Press, Chicago, London 1978.
• Mises L., Ludzkie działanie. Traktat o ekonomii, Instytut Ludwiga von Misesa, Warszawa 2007.
• Mises L., Wspomnienia, Fijorr Publishing, Warszawa 2007.
• Rothbard M.N., Ekonomia wolnego rynku, tom l, Fijorr Publishing, Warszawa 2007.
• Taylor E., Wstęp do ekonomiki, Wydawnictwo Poznańskiego Towarzystwa Przyjaciół Nauk, Poznań 2004.