Wiedza w działalności badawczo - rozwojowej przedsiębiorstw

• Autorzy: Katarzyna Szopik-Depczyńska

Warianty tytułu

Knowledge in research and development activity of the enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł ukazuje związek między szeroko pojętą wiedzą, a działalnością badawczo-rozwojową (B+R) prowadzoną przez przedsiębiorstwa. Oprócz wyjaśnienia pojęcia wiedzy i jej powiązania ze sferą B+R zawiera wybrane wyniki badań przeprowadzonych w roku 2007 na terenie województwa zachodniopomorskiego na grupie 162 przedsiębiorstw przemysłowych deklarujących ponoszenie nakładów na B+R w latach 2004-2006. (fragment streszczenie)

EN

It is a must for all companies willing to survive on the market to master a knowledge management. It is specially R&D activity which is based on creating and managing of new knowledge. Evolving capability of the enterprises depends on systematic creation and adaptation of knowledge which fulfill quintessence of research and development. Companies need to gain ability to provide the best quality of human resources as a key factor to managing R&D activity. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Placówki badawczo-rozwojowe; Wiedza w organizacji; Zasoby niematerialne; Wyniki badań

EN

R&D facility research; Knowledge in organization; Intangible assets; Research results

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 2/3
• Strony: 883--894

Twórcy

autor

Katarzyna Szopik-Depczyńska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Banaszyk P., Strategia emergentna jako czynnik innowacyjności przedsiębiorstw, w: Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność gospodarki, J. Skalik (red.), Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045, Wrocław.
• Baruk J. (2006), Zarządzanie wiedzą i innowacjami, Wyd. Adam Marszałek, Toruń.
• Brockhoff К. (1992), Forschung und Entwicklung - Planung und Kontrolle, Oldenbourg, Munich-Vienna [w:] G. Probst, S. Raub, К. Romhardt, (2002), Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Cohen W.M., Leventhal D.A. (1990), Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation, "Administrative Science Quarterly" nr 35 (1).
• Davenport Т. Н., Prusak L. (1998), Working Knowledge, Harvard Business School Press, Boston.
• Dierickx I., Cool K. (1989), Asset Stock Accumulation and Sustainability of Coetetive Advantage, Management Science 1989, nr 35 (12).
• Grudzewski W.M., Hejduk I. (2004), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa.
• Harrigan K. R., Dalmia G. (1991), Knowledge workers: The last Bastion of Competetive Advantage, "Planning Review", nr 19 (6).
• Innovation policy in a knowledge-based economy (2000), European Commision, Enterprise Directorate-General, EUR 17023.
• Katz R., Allen T.J. (1982), Investigating the Not Inwented Here (NIH) Syndrome: A Look at the Performance, Tenure and Communication Patterns of 50 R&D Project Groups, "R&D Management", nr 1.
• Kisielnicki J. (2003), System pozyskiwania i zarządzania wiedzą we współczesnych organizacjach w: Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, J. Kisielnicki (red.), Monografie i opracowania Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego nr 4, Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa, Warszawa.
• Kogut В., Zander U. (1992), Knowledge of the Firm. Combinative Capabilities and the Replication of Technology, "Organization Science" nr 3 (3).
• Krzakiewicz K. (2004), Innowacje w zarządzaniu anty kryzy sowy m [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność gospodarki, J. Skalik (red.), Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045, Wrocław.
• Mroczko F. (2004), Ryzyko innowacji opartej na wiedzy w: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa, red. E. Urbańczyk, Kreos, Szczecin.
• Mroczko F. (2006), Wiedza w procesach B+R w: Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, G. Kobyłko, M. Morawski (red.), Difin, Warszawa.
• Pomykalski A. (2001), Zarządzanie innowacjami, PWN, Łódź.
• Probst G., Raub S., Romhardt К. (2002), Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę (2006), G. Kobyłko, M. Morawski (red.), Difin, Warszawa.
• Simon H.A. (1991), Bounded Rationality and Organizational Learning, Organization Science 1991, nr 2 (1).
• Stańczyk-Hugiet E. (2004), Organizacyjne uwarunkowania implementacji strategii wiedzy, w: Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność gospodarki, J. Skalik (red.), Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045, Wrocław.
• Zacher L. W. (2003), Społeczeństwo wiedzy in statu nascendi, w: Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, Monografie i opracowania nr 4, J. Kisielnicki (red.), Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego, Warszawa.