Interpretatywizm poznawczy w naukach o zarządzaniu w perspektywie reizmu, procesualizmu i ewentyzmu

• Autorzy: Wojciech B. Cieśliński

Warianty tytułu

Cognitive Symbolical Anthropology in Management Sciences within the Perspective of Ontology of Items, Ontology of Processes and Ontology of Events

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Prowadzone badania dotyczą konsekwencji teoriopoznawczych zarządzania procesami biznesowymi. Interpretatywizm poznawczy w naukach o zarządzaniu, jest jednym z nurtów w perspektywie którego można opisywać i wyjaśniać zjawiska zachodzące w organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

In the paper there have been presented epistemological consequences of the adoption of cognitive symbolical anthropology by management sciences. It has been indicated that cognitive symbolical anthropology is a consequence of the increasing importance of language and semiotics, including communication, in economy based on a sign. This kind of economy evolves and changes much faster than the economy based on an "item". Therefore, as an epistemological consequence research should be carried out in management sciences incorporating "processes" and "events" rather than "items" as ontic units of organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Teorie zarządzania; Epistemologia

EN

Organisation and management; Management theories; Epistemology

• Czasopismo: Współczesne Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 4
• Strony: 164--170

Twórcy

autor

Wojciech B. Cieśliński

Bibliografia

• 1. Ajdukiewicz J., (1985), Język a poznanie, PWN, Warszawa.
• 2. Austin J.L., (1993), Mówienie i poznawanie, PWN, Warszawa.
• 3. Baziewicz M., Collen A., (1995), Podstawy metodologiczne systemów ludzkiej aktywności i informatyki, Politechnika Wrocławska, Wrocław.
• 4. Bauman Z., (1996), Etyka ponowoczesna, PWN, Warszawa.
• 5. Carnap R., (1995), Logiczna składnia języka, PWN, Warszawa.
• 6. Cieśliński W., (1997), Strategie komunikacji społecznej w zarządzaniu zmianami, [w:] Skalik J., (red.), Zmiana warunkiem sukcesu, Prace Naukowe AE we Wrocławiu.
• 7. Cieśliński W., (2004), Semiologia sieci wirtualnych, [w:] Niedzielska E., Perechuda K., (red.), Koncepcje i narzędzia zarządzania wiedzą, Prace Naukowe AE we Wrocławiu.
• 8. Cieśliński W., (2005), Semiologia dekodowania wiedzy w organizacjach sieciowych, [w:] Galant V., Perechuda K., (red.), Modele i metody zarządzania informacją i wiedzą, Prace Naukowe AE we Wrocławiu.
• 9. Eco U., (1996), Interpretacja i nadinterpretacja, Znak, Kraków.
• 10. Eco U., (2003), Nieobecna struktura, WKR, Warszawa.
• 11. Filozofia, zarys encyklopedyczny, (1987), PWN, Warszawa.
• 12. Habermans J., (1999), Teoria działania komunikacyjnego, tom I, PWN, Warszawa.
• 13. Jadacki J.J., (1985), Spór o granice poznania, prolegomena do epistemologii, PWN, Warszawa.
• 14. Kłoskowska A., (1981), Socjologia kultury, PWN, Warszawa.
• 15. Kmita J., (1995), Jak słowa łączą się ze światem, WN IF UAM, Poznań.
• 16. Kostera M., (1996), Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa.
• 17. Krąpiec M.A., (1985), Język i świat realny, KUL, Lublin.
• 18. Krzyżanowski L.J., (1999), O podstawach kierowania organizacjami inaczej, PWN, Warszawa.
• 19. Milewski T., (1972), Językoznawstwo, PWN, Warszawa.
• 20. Pelc J. (red.), (1994), Znaczenie i prawda - rozprawy semiotyczne, PWE, Warszawa.
• 21. Perechuda K., (1997), Organizacja wirtualna, Ossolineum, Wrocław.
• 22. Popper K.R., (1977), Logika odkrycia naukowego, PWN, Warszawa.
• 23. Popper K.R., (1989), Nędza historycyzmu, KRĄG, Warszawa.
• 24. Sułkowski Ł., (2005), Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa.
• 25. Tittenbrun J., (1983), Interakcjonizm we współczesnej socjologii amerykańskiej, UAM, Poznań.
• 26. Zieleniewski J., (1979), Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa.