Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule omówiono temat efektywności polityki personalnej w polskich przedsiębiorstwach według badań Saratoga HC Benchmarking PricewaterhouseCoopers. Zaprezentowano koszty działu personalnego oraz wskaźnik stopy zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki. Zwrócono uwagę na analizę karty wyników efektywności polityki personalnej.
Twórcy
autor
Bibliografia
- P. Bochniarz, K. Gugała, „Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie", POLTEXT, Warszawa 2005.
- R.W. Giuliani „Przywództwo", Wydawnictwo „M", Kraków 2003.
- B. Kozłowski, „Barometr HR", Benefactor, GazetaPraca.pl, PSZK.
- O. Lundy, A. Cowling, „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
- J. Marciniak, „Czy koniec HR?", CEO, październik 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000163968709