Wskaźniki nie kłamią

• Autorzy: Paweł Dziechciarz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule omówiono temat efektywności polityki personalnej w polskich przedsiębiorstwach według badań Saratoga HC Benchmarking PricewaterhouseCoopers. Zaprezentowano koszty działu personalnego oraz wskaźnik stopy zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki. Zwrócono uwagę na analizę karty wyników efektywności polityki personalnej.

Słowa kluczowe

PL

Polityka personalna; Inwestowanie w kapitał ludzki; Koszty kapitału ludzkiego

EN

Personnel policy; Investments in human capital; Human capital costs

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 2
• Strony: 16--21

Twórcy

autor

Paweł Dziechciarz

Bibliografia

• P. Bochniarz, K. Gugała, „Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie", POLTEXT, Warszawa 2005.
• R.W. Giuliani „Przywództwo", Wydawnictwo „M", Kraków 2003.
• B. Kozłowski, „Barometr HR", Benefactor, GazetaPraca.pl, PSZK.
• O. Lundy, A. Cowling, „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• J. Marciniak, „Czy koniec HR?", CEO, październik 2005.