Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Unemployed People over 50 on Regional Labour Market
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł uważa problemu bezrobocia osób starszych. Do niedawna polityka rządu koncentrowała się raczej na ułatwieniu opuszczania rynku pracy dla osób z doświadczeniem zawodowym, w celu tworzenia miejsc pracy dla ludzi młodych. Od niedawna działania państwa skierowane są na wspieranie osób starszych w kształceniu ustawicznym. Ustawa o promocji zatrudnieniu i instytucjach rynku pracy określa formy wsparcia na rynku pracy, w tym również ma za zadanie wspierać osoby bezrobotne powyżej 50.
Until recently the government's policy was focused rather on facilitating the leaving of the labour market for persons with a long-standing vocational experience, in order for work places to be released for young people. However, the recent new actions have the task to support older people in continuous vocational education. The act on employment promotion and labour market institutions specifies the forms of labour market support, including also the task to support unemployed people over 50. The article considers the problem of unemployment of older persons. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
274--281
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Zielonogórski
Bibliografia
- Diagnoza społeczna województwa lubuskiego, Departament Spraw Społecznych Urzędu Marszałkowskiego Woj. Lubuskiego, Zielona Góra 2004.
- Klucz D., Nauka zawodu po 50 roku życia, „Gazeta Prawna" 2009, nr 24.
- Marczuk B., Tobolewska M., Zatrudnianie starszych osób, „Gazeta Prawna" 2009, nr 22.
- Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+-bariery i szanse, www.prawopracy.org.//images/artykyły/rynek_ pracy_50plus.
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. l00 l z późn. zm.).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164075622