Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano ocenę korzyści posiadania w firmie pracowników o wysokim potencjale. Przybliżono obszary, w jakich szukać należy osób o wysokim potencjale. Zwrócono uwagę na to, jak zatrzymać talenty w obrębie organizacji.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164092807
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.