Determinanty zewnętrzne rozwoju zarządzania kadrami w urzędach gmin

• Autorzy: Jarosław Szandurski

Warianty tytułu

External Determinants of Development of Staff Management in Commune Administrations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W przeprowadzonej analizie determinantów zewnętrznych wykazano potrzebę reformy zarządzania kadrami w urzędach gmin, zmierzającej do wdrażania zorientowanego strategicznie systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Problematyka reformy zarządzania kadrami odgrywa w administracji samorządowej szczególną rolę ze względu na: oczekiwania profesjonalnej obsługi interesantów, potrzebę gospodarnego zarządzania oraz dostosowanie do standardów jakości i wymagań Unii Europejskiej. Świadomość uwarunkowań zewnętrznych: prawnych, ekonomicznych, politycznych, społecznych, etycznych i kulturowych pozwoli decydentom samorządowym przygotować reformę zarządzania publicznego, w tym funkcji personalnej, opierając się na racjonalnych i profesjonalnych metodach. (abstrakt oryginalny)

EN

The present - day system of staff management in a commune administration is based on a classic model. There is a need to reshape it into a contemporary, strategically orientated, system of human resources management model. The author analyses external conditions of the changes. The analyses of the external determinants comprises six most pertinent areas such as: legal, economic, political, social, ethical, and cultural factors. The summing conclusion is a statement that the external environment do not avail but also do not hinder the process of building a modern, efficient and successful of staff management system within the structures of the commune government administration. Influence of destructive and destabilising determinants is comparable to these of a constructive type. Staff management is an integral and crucial part of public management as it is one of important strategic assignments influencing directly the professionalisation of the administration apparatus which is dependent on qualifications, reasoning, good will and determination of the self-government authorities, especially the council and the mayor (village mayor, city president) and of the open attitude towards the changes of the employees of the particular commune administrations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Gmina; Administracja samorządowa; Zarządzanie publiczne; Zarządzanie personelem

EN

District; Self-government administration; Public governance; Personnel management

• Czasopismo: Współczesne Zarządzanie
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 2
• Strony: 133--143

Twórcy

autor

Jarosław Szandurski

Bibliografia

• 1. Dolata M., (2002), Etyka urzędników administracji publicznej - między polityką a etyką, "Sekretarz" nr 1.
• 2. Grosse T., (1998), Kultura organizacyjna administracji, "Biuletyn Służby Cywilnej" nr 2.
• 3. Hausner W., (2004), Korpus służby cywilnej - uwarunkowania społeczne i polityczne, "Służba Cywilna" nr 8.
• 4. Kijowski D., Kulesza M., Misiąg W., Prutis S., Stec M., Szlachta J., Zaleski J., (2004), Diagnoza stanu terytorialnej administracji publicznej w Polsce, "Samorząd Terytorialny" nr 1-2.
• 5. Konkel J., (2002), Partnerstwo w działalności samorządu terytorialnego, "Sekretarz" nr 4.
• 6. Kożuch B., (2004), Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji, Wydawnictwo Placet, Warszawa.
• 7. Kudrycka B., (1991), Etyka w pracy urzędnika amerykańskiego, "Samorząd Terytorialny" nr 7-8.
• 8. Listwan T., (1999), Zarządzanie kadrami. Podstawy teoretyczne i ćwiczenia, Wydawnictwo AE, Wrocław.
• 9. Panasiuk L., (2002), Zarządzanie zasobami ludzkimi organizacji samorządowej a budowanie etosu pracowniczego, "Sekretarz" nr 5.
• 10. Potoczek A., (2001), Zarządzanie w systemie samorządu terytorialnego, [w:] Kosiedowski W. (red.), Zarządzanie rozwojem regionalnym i lokalnym, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
• 11. Rabska T., (2001), Politycy czy profesjonaliści w samorządzie terytorialnym, "Samorząd Terytorialny" nr 12.
• 12. Raciborski J., (2002), Widmo partyjnego państw, "Rzeczpospolita" nr 95.
• 13. Rękawek-Pacewicz M., (2001), Procedury kadrowe w polskim samorządzie terytorialnym w świetle regulacji prawnych, [w:] Kudrycka B. (red.), Rozwój kadr administracji publicznej, WSAP, Białystok.
• 14. Stępień J., (2002), Kultura organizacji a wyzwania współczesności, "Sekretarz" nr 4.
• 15. Sypniewski Z., (2002), Służba pracownicza u pracodawcy samorządowego, Zachodnie Centrum Organizacji, Zielona Góra.
• 16. Wojciechowski E., (2003), Zarządzanie w samorządzie terytorialnym, Wydawnictwo Difin, Warszawa.
• 17. Zalewski A. (red.), (2005), Nowe zarządzanie publiczne w polskim samorządzie terytorialnym, Wydawnictwo SGH, Warszawa.