Filozofia przedsiębiorczości Ricardo Semlera - aspekt etyczny i dydaktyczny

• Autorzy: Bronisław Bombała
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przeprowadzona w artykule analiza pozawala na stwierdzenie, że koncepcja przedsiębiorczości Semlera jest w pełni zgodna z naczelnymi zasadami etyki personalistycznej. Odkryta przez niego struktura koncentryczna pozwala na tworzenie zintegrowanego systemu współgospodarowania, w którym zasady etyczne są jego naturalnym składnikiem, a nie „kwiatkiem do kożucha”. Ricardo Semler sformułował swoisty manifest, który ujmuje istotę ludzkiej aktywności. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie biznesem; Filozofia zarządzania; Przedsiębiorczość; Dydaktyka zarządzania; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Business management; Philosophy of management; Entrepreneurship; Management education; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Master of Business Administration
• Rocznik: 2008
• Tom: 16
• Numer: nr 4
• Strony: 22--29

Twórcy

autor

Bronisław Bombała

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Bibliografia

• Agazzi, E. (1997), Dobro, zło i nauka. Etyczny wymiar działalności naukowo-technicznej, Oficyna Akademicka OAK, Warszawa.
• Blanchard, K., Hodges, P. (2003), The Servant Leader, Countryman, Nashville, Tennessee.
• Bombała, B. (2003), Doskonalenie organizacji w personalistycznej koncepcji zarządzania. Annales. Etyka w życiu gospodarczym, t. 6.
• Bombała, B. (2006), Karola Adamieckiego harmonia duchowa jako podstawa etycznej kultury organizacji. Annales. Etyka w życiu gospodarczym, t. 9, nr l, s. 125 —132.
• Bombala, B. (2002a), Religijne źródła etyki biznesu. Annales. Etyka w życiu gospodarczym, t. 5, s. 183 —194.
• Bombala, B. (2002b), The Autocreation of a Manager in the Process of Transformational Leadership, in: Life -Truth in its Various Perspectives (Analecta Husserliana LXXVI), (ed.) A.T. Tymieniecka, Dordrecht, Kluwer Academic Publishers, pp. 335-346.
• Koźmiński, A.K. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, WN PWN, Warszawa.
• Krzyżanowski, L.J. (1999), O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty — modele — metafory — filozofia — metodologia — dylematy — trendy, WN PWN, Warszawa.
• Semler, R. (1998), Na przekór stereotypom. Tajemnica sukcesu najbardziej niezwykłego przedsiębiorstwa na świecie, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.