Zmierzyć kandydata

• Autorzy: Jakub Szczerbuk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono efektywność narzędzi rekrutacyjnych. Zaprezentowano cele optymalizacji procesu rekrutacji. Optymalizacja ta jest ważna, gdyż przedłużające się poszukiwania pracownika lub też zatrudnienie osoby, która okazuje się być nieefektywna, pociąga za sobą straty finansowe dla organizacji.

Słowa kluczowe

PL

Kryteria rekrutacji pracowników; Rekrutacja pracowników; Narzędzia zarządzania

EN

Recruitment criteria; Employee recruitment; Management tools

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 4
• Strony: 63--65

Twórcy

autor

Jakub Szczerbuk

• Prime Assessment Sp. z o.o.

Bibliografia

• F. Schmidt, J. Hunter, "The validity and utility of selection methods in personnel psychology: Practical and theoretical implications of 85 years of research findings", "Psychological Bulletin" 124/1998, 262-274.