PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji | 254--262
Tytuł artykułu

Sposoby pozyskiwania zasobów intelektualnych pracowników w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Warianty tytułu
The Manners of Acquiring Intellectual Resources of Employees in a Modern Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W rozważaniach dokonamy krótkiej prezentacji sposobów pozyskiwania zasobów intelektualnych pracowników na potrzeby przedsiębiorstwa. Będą to sposoby spotykane w polskich przedsiębiorstwach, chociaż na niezbyt szeroką skalę. Prezentacji takiej dokonamy na dwóch poziomach, a mianowicie na poziomie całego przedsiębiorstwa oraz na poziomie stanowisk pracy czy szerzej - na poziomie wykonawstwa. Poddamy również analizie przyczyny braku popularności takich rozwiązań w warunkach polskich. (fragment tekstu)
EN
Recent years have brought much evidence to support the thesis that company's competitiveness is evermore often determined by employees' intellectual resources. Such evidence though is mainly gathered by Western companies with rich experience in this field but is in Poland virtually nonexistent since the scope of solutions employing intellectual resources of employees is less than modest. The short survey of such solutions has been made in this study both on the company level and on lower levels. The reasons which determine underdevelopment of such forms have also been identified. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Baburoglu O.N., Garr M.N., Search conference methodology for practitioners, international society for system science, Edinburgh, Scotland 1989.
  • Emery M., Participative design for participative democracy, Centre for Continuing Education, The Australian National University, 1989.
  • Jasiński Z., Praca zespołowa kluczowym elementem wysoko efektywnych systemów pracy, [w:] Systemy wysoce efektywnej pracy, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2007.
  • Lazes P., Johannes R., Rudolf S., The transformation of Polish enterprises - A difficult process, "Economic and Industrial Democracy" 1992 vol. 13 (4)
  • New forms of work organisation. Can Europe realise its potential? Results of a survey of direct employee participation in Europe, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 1997.
  • Rudolf S., Analiza działalności związków zawodowych w świetle teorii kosztów transakcyjnych, [w:] Nowa ekonomia instytucjonalna i j ej praktyczne wykorzystanie, Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach, Kielce 2008.
  • Rudolf S., Budowa strategii rozwoju regionalnego : wykorzystaniem "konferencji poszukiwawczej", "Samorząd Terytorialny" 1999.
  • Rudolf S., Grupowe formy pracy. Procesy wdrażania, Centrum Studiów Samorządowych, Warszawa 1989.
  • Rudolf S., Proces realizacji zmian w przedsiębiorstwie, [w:] Praca, gospodarka, społeczeństwo, red. K. Doktor, K. Konecki, W. Warzywoda-Kruszyńska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2003.
  • Rudolf S., Program poprawy efektywności i zachowania miejsc pracy w ocenie pracowników, [w:] Przekształcenia społeczne w gospodarce, red. J. Kulpińska, Łódź, 1994.
  • Rudolf S., Program poprawy efektywności w łódzkim Stomilu, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1991 nr 9.
  • Rudolf S., Rola "konferencji poszukiwawczej" w rozwoju organizacji, [w:] Zarządzanie rozwojem organizacji, red. S. Lachiewicz, Politechnika Łódzka, Łódź 2007.
  • Rudolf S., Zarządzanie zmianą z udziałem zespołów pracowniczych, [w]: Pracownicy produkcyjni -problemy zarządzania, red. S. Borkowska, Z. Janowska, S. Lachiewicz, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2006.
  • Sepkowska Z., System kształtowania przedsiębiorczości w Polsce w warunkach gospodarki globalnej, Rozprawa doktorska, Uniwersytet Łódzki, Łódź 2007.
  • Strojny M., Zarządzanie kapitałem intelektualnym. Ogólny zarys koncepcji, "Przegląd Organizacji" 2000 nr 7-8.
  • Wiliamson O., Ekonomiczne instytucje kapitalizmu, PWN, Warszawa 1998.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164977534

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.