PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji | 341--345
Tytuł artykułu

Praca wielozespołowa i jej skutki

Warianty tytułu
Multi Team Work and Its Effects
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Scharakteryzowano jedną z form organizacji pracy zespołowej - pracę wielozespołową. Wyjaśniono jej istotę oraz przedstawiono trzy modele tej pracy w kontekście funkcji jaką spełnia w niej pracownik. Omówiono także skutki jakie niesie praca wielozespołowa. Należą do nich m.in. rozluźnienie kontaktów pracowniczych czy też zwiększenie pewności pracy.
EN
In this article the nature of the multi team work is explained. The author shows the organizational forms of multi team work and indicates its effects in the managements area. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Handy Ch., Głód duch, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 1999.
  • Jasiński Z., Strategie pracowników w organizacji, [w:] Zarządzanie strategiczne. Strategie małych firm, red. R. Krupski, WSzZiP, Wałbrzych 2005.
  • Morawski M., Zarządzanie wiedzą, AE, Wrocław 2006.
  • Nilles J.M., Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą, WNT, Warszawa 2005.
  • Pene J., Kreatywne kierowanie, Placet, Warszawa 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164982057

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.