Przywództwo w obliczu kryzysu przedsiębiorstwa

• Autorzy: Anna Walecka , Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

Warianty tytułu

Leadership in Crisis of Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie ukazuje istotę przywództwa oraz różne spojrzenia na tę problematykę. Podejmuje istotną kwestię przywództwa organizacji w kryzysie. Kryzys jest specyficzną sytuacją dla przedsiębiorstwa, która może zakończyć się zarówno porażką, jak i sukcesem. To, jak się zakończy zależy od podjętych przez kadrę zarządzającą działań. Te z kolei uwarunkowane są posiadanymi przez menedżerów cechami osobowości i umiejętnościami oraz koniecznością pełnienia specyficznych ról. Organizacja w kryzysie potrzebuje prawdziwych przywódców, osób które nie będą bały się podejmować ryzyko, które posiadają dobra strategię antykryzysową i które potrafią przekonać do niej innych członków organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The successful solution of crisis in the company depends on the activities undertaken by manager staff and their strong leadership. In this article there are discussed the specific tasks and roles of crisis leaders, their features of personality and managerial skills. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Kryzys przedsiębiorstwa

EN

Leadership; Enterprises crisis

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 3/2
• Strony: 381--391

Twórcy

autor

Anna Walecka

• Politechnika Łódzka

autor

Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Bcnnis W.E. , Thomas R.J. (2007), Liderzy rodzą się w tyglu trudnych doświadczeń, w: Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych, Harvard Business Review, Wyd. Helion, Gliwice.
• Bums M.J. (1994), Władza przywódcza, w: Władza i społeczeństwo, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• DuBrin A.J. (2000), Przywództwo dla żółtodziobów, Wyd. REBIS, Poznań.
• Durska M. (1999), Przywództwo jest sztuką, Neum. Manager. Rev., Listopad nr 15-16.
• Dutton J.E., Frost P.J., Worline M.C., Lilius J.M., Kanov J.M. (2007), Przywództwo w bolesnych chwilach, w: Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych, Harvard Business Review, Wyd. Helion, Gliwice.
• Gierszewska G. (2002), Strategie kryzysowe w warunkach globalizacji, w: Praktyka zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie, Kozyra B., Zelek A. (red.), Wydawnictwo Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, Szczecin.
• Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. (red.) (1997), Lider przyszłości, Wyd. Business Press, Warszawa.
• Krystek M., (1980), Organisatorische Möglichkeiten des Krisenmanagements, in: Zeitschrift für Organisation, nr 2.
• Lachiewicz S. (2005), Kadra kierownicza w procesie restrukturyzacji w: Restrukturyzacja organizacji i zasobów kadrowych przedsiębiorstwa, La chiewicz S., Zakrzewska - Bielawska A. (red.), Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Maxwell J.C. (1994), Być liderem, czyli jak przewodzić innym, Wyd. Medium, Warszawa.
• Mrówka R. (2009), Przywództwo w otoczeniu burzliwym, www.e-mentor.edu.pl/artykul z dnia 26.06.2009
• Nogalski B., Macinkiewicz H. (2004), Zarządzanie antykryzysowe przedsiębiorstwem. Pokonać kryzys i wygrać, Wyd. Difin, Warszawa.
• Sikorski Cz. (1999), Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Wałecka A., Matejun M. (2009), Postawy pracowników wobec sytuacji kryzysowej w organizacji, w: Zarządzanie organizacjami w warunkach konkurencyjnej gospodarki, Lachiewicz S., Zakrzewska - Bielawska A. (red.), Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź.
• Wawrzyniak B. (red.) (1984), Zarządzanie w kryzysie: koncepcje, badania, propozycje, Wyd. PWE, Warszawa.
• Zakrzewska - Bielawska A. (2008), Zarządzanie w kryzysie, w: Zarządzanie ryzykiem operacyjnym, Stanieć I., Zawiła - Niedźwiecki J. (red.), Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Zelek A. (2003), Zarządzanie kryzysem przedsiębiorstwie. Perspektywa strategiczna, Wyd. Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle Orgmasz, Warszawa.