Problemy rozwoju systemu zarządzania jako czynnik wzrostu małych i średnich firm

• Autorzy: Grzegorz Bełz

Warianty tytułu

Management System Development as a Factor of Growth of Small and Medium Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zaprezentowano rozważania dotyczące problemów rozwoju systemu zarządzania w procesie wzrostu przedsiębiorstwa, oparte na modelu 5 faz wzrostu zaproponowanym przez Larry'ego Greinera. Przedstawione zagadnienia zwracają uwagę na znaczenie równomiernego rozwoju systemu zarządzania, w procesie wzrostu małych i średnich firm. W związku z tym, iż problematyka zarządzania takimi organizacjami jest bardzo bogata, zaprezentowane rozważania odnoszą się jedynie do wybranych, najistotniejszych problemów. Mimo że w ramach teorii i praktyki zarządzania nie sposób jednoznacznie wskazać wzorcowego modelu sukcesu i wzrostu firmy, niewątpliwie zapewnienie sprawnego zarządzania w kluczowych fazach jej rozwoju można uznać za jeden z najważniejszych czynników umożliwiających taki wzrost. (fragment tekstu)

EN

The paper discusses the issue of the process of management systems development as a barrier of growth for small and medium enterprises. The author, on the basis of Greiner's model of organization growth, focuses on the crisis of autonomy and crisis of control as crucial in the case of SMEs. Using the concept defining the idea of management system, which was originally proposed by the Department of Management Systems Design, and his own consulting experiences, the author describes key issues connected with SMEs management systems development.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Systemy zarządzania; Wzrost przedsiębiorstwa; Modele wzrostu

EN

Small business; Management system; Enterprise growth; Growth model

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach
• Strony: 24--33

Twórcy

autor

Grzegorz Bełz

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Barabasz A., Osobowość organizacji. Zastosowanie w praktyce zarządzania, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 1198, AE, Wrocław 2008.
• Bełz G., Wierzbic A., Management and Consulting Challenges in Case of Polish Growing Companies, referat na konferencji "Consulting and Management in Central and Eastern Europe", Berlin, 6 listopada 2008.
• Goold M. i in., Redesigning the corporate center, "European Management Journal" 2001 Vol. 19 No.1.
• Greiner L., Evolution and revolution as organization 's growth, "Harvard Business Review" May-June 1998.
• Skalik J., Bełz G., Istota systemu zarządzania w procesie kształtowania i rozwoju organizacji, [w:] J. Skalik (red.), Ewolucja systemów zarządzania w teorii i praktyce funkcjonowania organizacji, AE, Wrocław 2007.