Kulturoworganizacyjny kontekst przedsiebiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach

• Autorzy: Gabriela Roszyk-Kowalska , Andrzej Stańda

Warianty tytułu

Cultural Context of Small and Medium Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorzy postawili pytanie o wpływ kultury przedsiębiorczości na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw. Pytanie to nabiera szczególnego znaczenie w aktualnych warunkach gospodarowania, wyznaczanych silnie sytuacją kryzysu gospodarczego. Odpowiedź na tak sformułowane pytanie, stało się celem opracowania.(fragment tekstu)

EN

The article aims at demonstrating the effect of the culture of entrepreneurship on small- and medium-sized enterprises operating against the backdrop of a renaissance of entrepreneurship in the Polish economy. Using the concept of entrepreneurship and accounting for its importance for the development of the SME sector, the authors point out that entrepreneurship may be developed in a variety of ways. In explaining the diversity of the forms of entrepreneurship, culture is viewed as a set of dominant values and beliefs which encourage taking a business risk or advise against it. These values and beliefs provide legitimacy for the human effort aimed either at achieving material values or at other forms of activity.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Rozwój przedsiębiorczości; Kultura organizacyjna

EN

Small business; Entrepreneurship development; Organisational culture

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach
• Strony: 315--323

Twórcy

autor

Gabriela Roszyk-Kowalska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

autor

Andrzej Stańda

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Berger B. (red.), Kultura przedsiębiorczości, Oficyna Literatów "Rój", Warszawa 1994.
• Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna - Diagnoza i zmiana, Oficyna Wydawnicza, Kraków 2003.
• Handy Ch., Understanding the Organizations, Clays Ltd. Lintron, Times 1993.
• KMU-Definition, Gemeinschaftsrahmen für staatliche Beihilfe an kleinen und mittlere Unternehmen, Kommission der Europäischen Gemeinschaft, Bruxelles 1992.
• Konkurencyjność sektora MSP 2005. Prezentacja wybranych wyników badań małych i średnich przedsiębiorstw, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, Komisja Gospodarki Sejm RP, ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku, Warszawa 2005.
• Landa J.T., Kultura i przedsiębiorczość w mniej rozwiniętych krajach: sieci etnicznych powiązań handlowych jako organizacje gospodarcze, [w:] B. Berger (red.), Kultura przedsiębiorczości, Oficyna Literatów "Rój", Warszawa 1996.
• Lavoie D., Odbywanie i postrzeganie szansy gospodarczej: kultura a Kirznerowski model przedsiębiorczości, [w:] B. Berger (red.), Kultura przedsiębiorczości, Oficyna Literatów "Rój", Warszawa 1996.
• Schein E., Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco, London 1986.
• Simon H., Hidden Champions, Harvard Business School Press, 1996.
• Whitley R., Odrodzenie drobnej przedsiębiorczości w Europie, [w:] B. Berger (red.), Kultura przedsiębiorczości, Oficyna Literatów "Rój", Warszawa 1996.