PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach | 333--341
Tytuł artykułu

Nowe podejście do kształtowania kariery zawodowej pracowników

Warianty tytułu
A New Approach to Shaping Professional Career of Employees
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka rozpoczęła od omówienia ścieżki kariery, zaczynając od jej tradycyjnego ujęcia, a dalej przedstawiła aspekty na temat indywidualnego zaangażowania się w kształtowanie własnej kariery zawodowej. Autorka przedstawiła wyniki badań ankietowych na temat podejścia do kształtowania kariery zawodowej wśród słuchaczy studiów podyplomowych realizowanych na UE we Wrocławiu. Celem badań było m.in. ustalenie, w jakim stopniu firmy udzielały wsparcia finansowego swoim pracownikom, inwestując w ich rozwój zawodowy? (fragment tekstu)
EN
This paper presents the subject of a new approach to professional career, which results from current changes in the global economy. A special attention was paid to the following issues: a career without boundaries and the necessity of engagement of individual employees in shaping their own careers. The study also includes some research findings regarding issues presented in the article.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Filkiewicz S., Strategie budowania kariery zawodowej. Praktyczny podręcznik dla osób planujących swoją karierą zawodową, SGH, Warszawa 2005.
  • Goleman D., Inteligencja emocjonalna w praktyce, Media Rodzina, Poznań 1999.
  • Jamka B., Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników, SGH, Warszawa 1997.
  • Mayo A., Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • Miś A., Koncepcja rozwoju kariery zawodowej w organizacji, UE, Kraków 2007.
  • Miś A., Pocztowski A., Zarządzanie karierą zawodową w warunkach transformacji systemowej, [w:] Z. Janowska (red.), Zarządzanie personelem w praktyce gospodarczej, Absolwent, Łódź 1998.
  • Rutkowska M., Kariera zawodowa generacji X i Y - perspektywy rozwoju na tle tendencji do uelastyczniania pracy, [w:] J. Skalik (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, AE, Wrocław 2007.
  • Rybak M., Kierowanie karierą. Nowe spojrzenie na karierą zawodową, [w:] S. Borkowska (red.) Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, SGH, Warszawa 1998.
  • Suchar M., Kariera i rozwój zawodowy, ODDK, Gdańsk 2003.
  • Szałkowski A., Rozwój pracowników. Przesłanki, cele, instrumenty, Poltext, Warszawa 2002.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000167839568

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.